Экономический кризис, политические перестройки способствуют ухудшению социально-экономических условий, которые нависают над работниками в виде сокращения, незаконных увольнений, невыплаты заработной платы, нарушения законодательства.

Профсоюз может реально защитить их от этих реально существующих угроз.

Существуют две группы людей противоположными интересами: работников и работодателей.

Работник, действуя в одиночку, не может защитить себя от незаконных действий работодателя, добиться улучшения условий труда или принятия нужных для него законов. При этом он ощущает непосредственное влияние – давление на себя со стороны работодателя, власти и капитала. Но, объединившись, сделав свой выбор в пользу Профсоюза, работники работодателя и установить контроль за условиями своего труда и своей жизни.

Они уже не смиренно и покорно принимают то, что им преподносит работодатель. Конфликт интересов приводит работников к осознанию необходимости объединения для того, чтобы сообща участвовать в регулировании отношений с работодателем, участвовать в управлении организацией, устанавливая взаимодействие с управленческими структурами, работодателем.

Лишь сильные Профсоюзы способны на эффективную защитную деятельность. Сила Профсоюзов и их влияние в обществе возможны только в случае массовости профдвижения, строгого соблюдения уставной дисциплины как членами Профсоюза, так и каждым структурным подразделением, укрепления организационного единства, повышения профессионализма кадров, формирования привлекательного имиджа Профсоюза.

Профсоюз борется за:

* Защиту коллективных интересов через коллективный договор
* Повышение заработной платы
* Обеспечение нормальных условий труда и отдыха
* Соблюдение трудового законодательства

Против:

* Необоснованного сокращения рабочих мест
* Завышения норм труда
* Незаконных увольнений
* Материальной и моральной дискриминации
Ректор (тел./факс)
Электронная почта
График работы
Пн-Пт: с 800 до 1645
Адрес
603950, Россия, г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д.65
Показать на карте
Веб-мастер